为进一步贯彻落实国家、省市信用体系建设的相关工作部署、加大守信激励机制建设力度，大力深化我区社会信用体系建设，积极营造守信有益、信用有价的价值导向，当好“合同监察员”，建立合同“事前风险防范—事中跟踪监督—事后履约监管”闭环，持续跟踪合同履约状态，进一步维护信用主体权益，引导市场主体履约践诺。结合实际工作制定本实施方案。

一、总体目标

通过政府合同履约监督管理平台，建立健全守信激励机制，拓宽守信激励渠道，提升合同履约的信用管理水平，营造“全民知信、人人守信、整体用信”的信用氛围，助力营商环境持续优化，让信用主体真正享受信用红利。

二、实施对象

让胡路区内企业、个体工商户等市场主体，特别是涉及政府采购、工程建设、公共服务等领域的合同履约方。

三、激励措施

1.对信用评价等级高的信用主体及由有关行业主管部门认定的守信激励对象，在签订政府合同有关环节中，依法依规给予绿色通道、融资贷款优惠等激励措施。

2.建立合同“事前风险防范—事中跟踪监督—事后履约监管”闭环，持续跟踪合同履约状态，维护信用主体权益，引导市场主体履约践诺。

四、保障措施

1.加强组织领导。要把推进“信易+合同履约”场景应用摆在重要位置，细化责任分工，狠抓工作落实，充分发挥各类主体的作用，成立专门的工作专班，负责工作中组织实施和协调推进。

2.完善信用信息共享机制。加强与相关部门的信息共享，确保合同履约方的信用信息能够及时、准确地获取和更新。

3.强化宣传引导。加强对诚信主体、诚信行为、评价评级、激励措施等宣传引导，扩大“信易+合同履约”政策的知晓度，让更多市场主体享受因诚实守信带来的信用红利。

4.部门联动，形成合力。充分协调各部门相关工作，确保政策落到实处，将“信易+合同履约”做为一项长期工作持续推进，保证政策连续性。